Uudelleenjärjestelyt ovat organisaatioissa arkipäivää - mutta ne voi toteuttaa arvostavasti. Tarjoamme erilaajuisia yksilöllisiä ura- ja työnhakuvalmennuksia irtisanotuille ja ryhmävalmennuksia tueksi esihenkilöille irtisanomistilanteiden ja muutosprosessien läpiviennissä sekä jatkavalle henkilöstölle uuteen suuntautumisessa.
Irtisanomiset - Näin hoidat ne arvostavasti
Irtisanotuksi tuleminen vaikuttaa syvästi irtisanottavaan. Se on kova paikka myös esihenkilölle. Kokosimme ohjeet, miten hoitaa irtisanomistilanteet arvostavasti.
LATAA ILMAINEN E-KIRJAArvostava työsuhteen päättäminen
Arvot ja yrityksen toimintakulttuuri ovat koetuksella, kun joudutaan toteuttamaan työsuhteen päättämisiä, joko irtisanomisina tai sopien. HR-ammattilaisena saat webinaaristamme valmiuksia tukea esihenkilöitä irtisanomistilanteissa ja edistää oman organisaatiosi edellytyksiä toimia näissä tilanteissa vastuullisesti.
LUE LISÄÄ JA ILMOITTAUDU"Hyvin hoidettu irtisanomistilanne edistää irtisanotun siirtymistä eteenpäin uralla ja vaikuttaa myönteisesti jatkavan henkilöstön motivaatioon sekä työnantajakuvaan." AS3
Irtisanottujen muutosturva: Miten se vaikuttaa organisaatioosi?
Osana vuoden 2017 kilpailukykysopimusta parannettiin työntekijöiden muutosturvaa. Tämä toi työnantajille velvoitteen tarjota irtisanotuille työntekijöille työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta.
LUE LISÄÄ MUUTOSTURVASTA"Kumppani kuin yhtä samaa yritystä"
Irtisanotuille haluttiin varmistaa lakisääteinen muutosturvavalmennus tueksi tilanteessa ja valmistautumisessa seuraavaan ura-askeleeseen.
TALLINK SILJA MUUTOSTURVAVALMENNUSHaluatko kuulla lisää palveluistamme?
Olemme mielellämme tukenasi muutostilanteessa, jätä meille yhteydenottopyyntö niin palaamme sinulle mahdollisimman pian.