Murrosmenestystä muuttuvassa työelämässä
Meidän tehtävämme on mahdollistaa merkityksellisiä urapolkuja, edistää työyhteisöjen hyvinvointia sekä luoda onnistumisen edellytyksiä työelämän muutoksessa niin yksilöille kuin organisaatioille. Uskomme, että jokainen muutostilanne on ainutlaatuinen ja tarjoamme niihin pitkävaikutteisia ja kestäviä ratkaisuja - murrosmenestystä muuttuvassa työelämässä.
PALVELUT ORGANISAATIOILLE
PALVELUT YKSILÖILLE
KATSO WEBINAARITALLENNE
Konflikti työyhteisössä mahdollisuutena muutokseen
Webinaarista saat työkaluja konfliktien ennaltaehkäisyyn, ratkaisemiseen sekä niiden hyödyntämiseen muutoksessa. Webinaarissa pohditaan myös, miten luodaan työyhteisöön turvallisuutta ja jäsennetään erityyppisiä konflikteja. Webinaarin asiantuntija AS3:n Senior coach Hippu Pintila on koulutukseltaan psykologi, psykoterapeutti ja työnohjaaja sekä toiminut pitkään vaativissa henkilöstöjohtamisen ja kehittämisen tehtävissä erilaisissa työyhteisöissä. Hän on ollut rakentamassa työyhteisöjä ja johtamista muutoksessa sekä luomassa innovatiivista työkulttuuria.
Klikkaa ja katso tallenneSujuvan työn ja hyvinvoinnin pyörä
Sujuva työarki luo pohjan sekä työhyvinvoinnille että tuottavuudelle. Työ sujuu silloin, kun saamme tehdä merkityksellistä työtä, johon meillä on sopivassa määrin osaamista, meitä arvostetaan, tuetaan ja työnteon edellytykset ovat kunnossa.
Tukeaksemme organisaatioita olemme rakentaneet käytännöllisen työkalun ’Sujuvan työn ja hyvinvoinnin pyörän’, joka yhdistää tärkeimmät työhyvinvoinnin taustalla vaikuttavat yksilötason ja työyhteisötason tekijät. Työkalu toimii hyvänä tarkistuslistana ja keskustelun pohjana, kun halutaan kehittää työyhteisön, tiimin tai yksilön työhyvinvointia.
AJANKOHTAISTA
Vahvistettu muutosturva +55 ikäryhmälle: Miten se vaikuttaa organisaatioosi?
Muutosturvaa koskeva lainsäädäntö velvoittaa työnantajaa tukemaan irtisanomiensa työntekijöiden seuraavan ura-askeleen löytymistä tarjoamalla heille työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta. Voimassa oleva muutosturva täydentyy 1.1.2023 alkaen vahvistetulla muutosturvalla, jonka tavoitteena on nopeuttaa 55 vuotta täyttäneiden uudelleentyöllistymistä.
LUE LISÄÄTILAA UUSIMMAT UUTISEMME SUORAAN SÄHKÖPOSTIISI
Tilaamalla uutiskirjeemme saat suoraan sähköpostiisi tietoa AS3:n e-kirjoista, tutkimuksista, tapahtumista, kiinnostavimmista blogeista ja uutisista sekä yleistä tietoa työelämän muutoksista ja uudistumisesta - AS3:n 30 vuoden kokemuksella!
YHTEYSTIETOMME
Miten voimme olla sinun tai organisaatiosi apuna?
Olemme mielellämme tukena mahdollistamassa onnistumisia. Ota yhteyttä, niin mietitään yhdessä tilanteeseenne toimivin ratkaisu.
Yhteystietomme ja henkilökuntamme