Uudelleenjärjestelyt ovat organisaatioissa arkipäivää - mutta ne voi toteuttaa arvostavasti. Tarjoamme erilaajuisia yksilöllisiä ura- ja työnhakuvalmennuksia irtisanotuille ja ryhmävalmennuksia tueksi esihenkilöille irtisanomistilanteiden ja muutosprosessien läpiviennissä sekä jatkavalle henkilöstölle uuteen suuntautumisessa.
Irtisanomiset - Näin hoidat ne arvostavasti
Irtisanotuksi tuleminen vaikuttaa syvästi irtisanottavaan. Se on kova paikka myös esihenkilölle. Kokosimme ohjeet, miten hoitaa irtisanomistilanteet arvostavasti.
LATAA ILMAINEN e-KIRJAIrtisanottujen muutosturva: Miten se vaikuttaa organisaatioosi?
Osana vuoden 2017 kilpailukykysopimusta parannettiin työntekijöiden muutosturvaa. Tämä toi työnantajille velvoitteen tarjota irtisanotuille työntekijöille työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta.
LUE LISÄÄ MUUTOSTURVASTA"Kumppani kuin yhtä samaa yritystä"
Irtisanotuille haluttiin varmistaa lakisääteinen muutosturvavalmennus tueksi tilanteessa ja valmistautumisessa seuraavaan ura-askeleeseen.
TALLINK SILJA MUUTOSTURVAVALMENNUSMuutoksessakin kuljetaan kohti hyvää tulevaisuutta
Bonava päätti tarjota muutosvalmennuksia koko henkilökunnalle. Yksilötukea niille, jotka joudutaan irtisanomaan ja yhteisissä ryhmävalmennuksissa tukea muutoksen käsittelyyn organisaatiossa jatkavalle henkilöstölle.
Bonava ja muutosvalmennukset"Muutoksen ymmärtäminen tukee myös henkilöstön sitoutumista yhteiseen, erilaiseen tulevaisuuteen." Maiju Koivunen-Vinkvist, Head of Marketing, Communications and HR, Bonava
Haluatko kuulla lisää palveluistamme?
Olemme mielellämme tukenasi muutostilanteessa, jätä meille yhteydenottopyyntö niin palaamme sinulle mahdollisimman pian.