AS3 finland rekrytoi Outplacement Specialist, rekrytointiasiantuntija

Hei, sinä rekrytoinnin ja / tai urakeskusteluiden ammattilainen. Etsimme outplacement-palveluiden kehittäjää AS3:lle. Pääpainopisteenä on palveluiden kehittäminen ja toteuttaminen yhdessä valmentajaverkostomme kanssa. AS3
Muutosjohtamisen valmennukset kuvitus hymyilevä nainen.

Päivittäiseen työhösi kuuluu:

  • Outplacement-palveluiden kehittäminen Suomessa ja osana Pohjoismaista kehitystiimiä
  • Uusien palveluiden kokeilut
  • Digitalisuuden hyödyntäminen valmennusten tukena
  • Rekrytointimarkkinan seuraaminen sekä kehityksestä muille kertominen ja valmentaminen
  • Erilaisten tietojen hakeminen
  • Palveluun liittyvien tietojärjestelmien kehitys ja toimivuus
  • Outplacement- ja uravalmennusten toteuttaminen yksilöille ja ryhmille

Pienessä työyhteisössä kaikki tekevät monenlaista eli sinunkin tehtäviisi kuuluu myös muita toimiston tehtäviä tarpeen mukaan.

Työssäsi sinun ei tarvitse osata kaikkea heti, vaan perehdytämme sinut kattavasti outplacement-valmennuksiin sekä pääset kehittymään erilaisissa AS3:n valmennusohjelmissa.

Millaista tyyppiä haemme:

  • HR-kokemusta: Noin 5 vuoden relevanttia kokemusta rekrytoinnista esim. hr-tehtävässä tai rekrytointiyrityksessä. Tunnet tämän päivän moninaiset työnhakukanavat. Coaching-taidot tai mahdollinen urakeskustelukokemus on iso plus.
  • Relevanttia ylempää tai alempaa korkeakoulututkintoa esim. psykologiasta, organisaatiopsykologiasta tai kaupalliselta alalta.
  • Hyviä IT taitoja ja kokemusta digitaalisten kanavien hyödyntämisestä sekä tiedonhausta ja jalostuksesta.
  • Hyviä viestintätaitoja kirjallisesti ja suullisesti. Tehtävään sisältyy paljon viestintää eri kohderyhmille.
  • Itsenäistä: Sinä olet päävastuussa outplacement-valmennusten kehittämisestä, vaikka saat toki meiltä tukea ja sparrausta tarvittaessa.
  • Yhteistyökykyistä: Toimit erilaisten ihmisten kanssa, joten vuorovaikutus- ja tiimityötaidot ovat olennaisia tehtävässä onnistumisen kannalta. AS3 Finland on osa Pohjoismaista AS3-konsernia, joten sujuva englanti on välttämätön ja muut Pohjoismaiset kielet katsotaan eduksi.
  • Idearikasta: Toivomme että seuraat aktiivisesti rekrytoinnin trendejä ja uusien palveluiden kehitystä. Olet valmis tekemään kokeiluja.
  • Positiivista can-do asennetta omaavaa: Olet reipas ja iloinen, tartut ripeästi toimeen, etkä pelkää uuden opettelua. Et kaihda myöskään muita tehtäviä.
  • Henkilöä, joka jakaa arvomme: Ihmisten arvostaminen, liiketoimintalähtöisyys ja pitkävaikutteisuus.

Mitä tarjoamme sinulle:

  • Näköalapaikan työmarkkinoihin ja työnhakuun
  • Pääset kehittämään tulevaisuuden outplacement-palveluita
  • Työn, jolla on merkitystä
  • Mahtavan ja tiiviin työporukan
  • Tilaisuuden kasvaa tehtävääsi: Emme odota, että osaat kaiken heti, vaan saat kokeilla ja kouluttautua.
  • Matalassa organisaatiossamme pääset vaikuttamaan kokonaisvaltaisesti AS3 Finlandin tulevaisuuteen.

Esimiehenäsi olisi partnerimme Hanna Suoranta, jolla on pitkä kokemus liikkeenjohdosta, coachingista, uravalmennuksesta ja outplacementista.

AS3 on Pohjoismainen valmennusyritys. Meitä on Tanskassa, Ruotsissa, Norjassa ja Suomessa yli 1000. Suomessa meitä on n. 30. Tuemme yrityksiä ja yksilöitä työelämän muutostilanteissa. Palveluitamme ovat muutoksiin liittyvät valmennukset, coaching, uracoaching ja uudelleensijoittumisvalmennukset.

Jos olet kiinnostunut, reagoi nopeasti, sillä täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si Merja Lairilalle mla@as3.fi kuitenkin viimeistään 27.5.2018 mennessä.

Lisätietoja saat Merja Lairilalta pe 11.5. klo 10-12 ja ke 16.5. klo 14-16.